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火币网官网 2022年09月23日 08:50 114 Connor

随着大学生就业形势的日益严峻，如何充分提升大学生的就业率，满足大学生进入社会获得价值认可的需求是当前高校大学生学生管理以及就业领域研究的主要方向。本文尝试研究高校大学生党建优化机制，更好地促进大学生的就业工作。

一、学生党建与学生就业的内在联系

（一）学生党建与学生就业指向性相同

高校的党建和就业工作所服务的主体都是学生，分析和了解党建工作与就业工作之间的关系，从党建工作的角度来看，它是思想政治教育工作的重要组成部分。党建工作主要内容大致包括以下三个方面：一是对积极分子和党员定期进行思想教育和考察培养;二是对各级党组织和基层党建工作进行管理;三是进一步完善和管理当前各级党组织的党建工作机制，从而促进党建工作的顺利完成。在大学生就业中，不仅需要对必要的就业信息资源进行获得，还需要借助相应的支持体系来获得更大的就业动力。在这一背景下，大学生党建工作所具有的作用也在不断凸显。例如，通过完善学生党建工作体系，把助力大学生就业工作作为学生党建工作的一个主要内容来抓。通过这种方式可以有效地为学生就业提供必要的方向层面的支持。另一层面，在具体的党建工作开展中，离不开学生的主动参与和主动融入。

尤其是，高校学生党建工作其主要面对的是学生群体，他们会不同程度地面临就业的压力与挑战。通过完善基于学生就业工作的党建工作体系，更好地助力学生就业，可以有效促进学生支持党建工作助力党建工作，在现有基础上获得进一步的发展与提升。党建与就业同样也都是为了提高学生各方面的综合素质，从而进一步积极引导学生更好地就业和择业，更好地为他们今后就业奠定坚实的基础和提高他们的职业素养，促进学生更加全面地发展。从二者的工作内容和目的上来看，无论是党建工作还是就业工作，它们所指向的主体都是学生，都是为了更全面地促进学生的进步与发展，培养出更多的优秀人才。

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（二）学生党建与学生就业相辅相成

对于学生的党建工作来说，就是对学生加强思想教育，使积极分子端正入党动机，培养优秀学生加入党组织，进一步壮大党组织，进而充分发挥学生党员的先进模范带头作用。因此，如何衡量一个学生党员的思想觉悟还应该更全面地对学生党员进行考评和审查，例如學习成绩如何，平常的表现，在就业观和价值观等多方面的认知程度，等等，其中的就业意识和观念问题一直都是学生和学校所必须解决和应对的迫切问题。从当前的就业形势上来看，学生的就业压力非常大，就业形势也很严峻，很多学生的就业观念都是片面的、偏激的，还需要进行正确的有效的引导。所以在这个过程中，我们需要把学生的思想政治教育工作和党建工作融入到就业工作体系当中来，进一步引导他们树立正确的就业观和择业观，使他们不断提高思想觉悟和就业意识，同样也要积极发挥党员的先锋模范作用。

（三）学生党建与学生就业存在互补性

在党建工作开展中，党建工作中的一些理论可以更好地解决学生在就业中存在的一些困惑和弥补不足。同时，学生日常的就业实践也会对党建理论起到一定的补充和完善作用。通过这种互为补充的机制来更好地实现相辅相成。

总之，学生党建工作与学生就业有着非常紧密的联系。如何系统地提升学生党建工作的实效性，助力学生在就业层面获得更好的效果，是当前学生党建工作领域以及学生就业工作领域需要重视的一个主要问题。

二、学生党建促学生就业工作路径分析

目前，许多高校为了解决学生就业的难题和应对目前的就业形势，把党的组织建设作为推动高校就业工作的有效抓手，同时积极探索构建学生党建工作与就业工作的联动机制，转变了相应的就业指导课程体系，积累了许多好的经验和做法。

（一）积极转变思想观念

使行为发生变化，首先要对观念进行转变。在具体的实现路径方面，应该不断探讨新时期学生就业的环境和形势，不断地从市场环境出发，满足学生就业的挑战。这就意味着，无论是从党建工作出发，还是从学生就业实际出发，都应该在思想意识层面进一步进行深化，引导大学生树立科学正确的就业观。将发挥出自己的专业特长以及为社会发展作出更大的贡献作为主要的就业方向。通过这种形式的引导，更好地帮助大学生实现就业的转型以及思想的转变。

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