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基层领导工作法,点到为止

火币app下载 2022年08月24日 08:54 141 Connor

1.见人说人话,见鬼说鬼话

张学良也说过这样的话。意思是针对不同人的特点、身份、要求等,对症小药,方可见效。你对文斯斯的人发火,无疑火上浇油,对不讲道理的人大谈阔论,无疑对牛弹琴。因此,你要抓住对方的特征,说适合的话。比如,一次不讲道理的群众跑到我办公室大吵大闹,若对其大讲一番人要讲道理,不要影响办公等,定会收效甚微。索性一顿乱喝、桌子一拍:有问题讲问题,再吵通知派出所、城管过来。对方立马憋下来。

2.一句封杀

有的时候,说一句有用,能让对方哑口无言、感到理亏的话能够力挽狂澜,收到意想不到的效果。关键要看这样的一句话能否震住对方,虽然表面上看来你是压制对方的,但又感觉到你说的有道理,必须听你的。

比如,对方来信访故意将其老人一道送过来作为砝码,让你很被动。你左劝不行,又劝不行。你只需说:如果来信访就得带着诚意,就不要拿老人说事,如果送老人过来,就送到医院救治。我担心老人的身体,老人在这身体会受影响,我不放心,等老人安顿好了,我才放下心来谈你们的事情。如此一说,对方也就不要意思用老人。

3.说些通俗易懂的群众性语言

有时,会有这样的烦恼,明明想表达一个意思,却表达不出来。比如说,你劝群众两个事情不能相提并论,却又不知道如何说一些让群众听得懂的类似的话。

其实,在与群众打交道的过程中,要尽量少说一些大道理,这也可以说是“见人说人话,见鬼说鬼话”的一个方面。要说一些群众听得懂、能够理解,觉得你说的有道理的话。这就需要注意积累并运用一些群众性的语言,俗语、歇后语、易懂的名人名言,或者当地的方言,均可。在此,罗列一些。

再比如,群众要求用过去的标准,来解决现在的问题,过去单位有福利分房,现在没有了。但有的群众坚持要福利分房,你可以说:过去是过去的政策,现在是现在的政策,没有可比性。任何事情都要实事求是,都要在什么山唱什么歌,在哪个地方讲哪个地方的话。

4.故意夸大其词

针对一些无理取闹的要求,你直接说他的要求太高,他会认为不高,怎么办,你故意说的更大、更离谱、更可笑,让其自知理亏。比如,在拆除过程中,群众说我的项链掉了,值一万块。这种莫须有的东西如何认定、要求如何答应、问题如何解决,确是难事。你说的话一方面要探探他的虚实,到底有多少真实性的成分在里面,另一方面要灭其非分之想。你可以说:你说一万块没了,你怎么不说金条、金山丢了呢?

5.举些例子

有的时候,你苦口婆心,费劲了口舌,就是没有效果,对方就抱着个死理,横竖不听,此时,你不妨试着举例来劝说。比如,对方要求补偿与其他户一样,明显超出了范围。你可以举例来说:类似的东西才有可比性,你家的住房状况、质量、人口结构与其他户都不一样,结果怎么能一样呢。比如,一个国产的杯子,一个进口的杯子,价格怎么能一样呢?就比如,两个小孩的智力相差很大,怎么能要求两个都考清华北大呢?

6.换位思考来说

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你站在你的角度上说话,是考虑了你的利益,同样,群众说话也是考虑了他的利益。面对双方相持不下时,不妨把问题抛给他,让其自己判断。你可以说:如果你是镇长,你怎样处理,既让你满意,也不引起其他户的攀比。如果他讲的没有道理,你可以反驳,如果他想不出好的点子,就说明你说的对。同理,你可以说,如果我是你,我能体谅到你的困难,你的难处,应该如何得到解决。这样说,尽管不一定能解决问题,但拉近了彼此的距离,有助于解决问题。

7.带着隐含意思报告

大家都有这样的感触,跟上级领导报告工作,是一件很难的事情,既要在极短的时间内把最关键的问题说清楚,还要想方设法劝说领导同意,一旦哪个环节没有处理好,就会事与愿违。

8.沉默不言

不是所有场合都适合说话,更多的时候笑而不语、沉默不言是一利器,能起到此时无声胜有声的效果。

9.点到为止

针对一些别有用心的人,讲话更要注意,对方可能故意设置陷阱,看看你的反应,再作下一步的安排。此时,你不能不应对,又要应对的恰到好处,不给对方机会,就非常重要。要采取恰当的方式,某些一语中的的话予以回击

10.有的时候实话实说

一些重要的事情,或者跟领导报告一些重要工作,假使自己做的不够,或者情况不是很清楚,一定要实事求是,而不能企图蒙骗过关。要知道,说出一个谎,要用十个谎言来弥补,还不一定弥补得了。既然这样,还不如一开始就实在点呢?

标签: 工作法 点到为止 基层 领导

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